据报道，传谷（GOOGL.US）告诉其员工，歌将高级岗位该公司将通过削减今年的削减高级职位晋升人数来进一步应对增长放缓。谷歌的晋升母公司Alphabet与其他科技巨头一道，决定裁员逾1万人，人数并决定实施有史以来规模最大的应对一轮裁员，裁员6%，增长约1.2万人。放缓

此外，传谷据谷歌的歌将高级岗位一份内部流程备忘录显示，该公司的削减招聘速度将放缓，晋升机会也将减少。晋升该报告称，人数“这一过程由经理主导，应对与去年的增长情况基本类似——尽管随着我们的招聘速度放缓，我们计划将比谷歌快速增长时提供更少的晋升至（6级）及以上职位机会。”

据悉，GRAD考核系统取代了谷歌以前的绩效评估系统，与旧的绩效评估系统不同，该新系统每年只进行一次晋升考核，但谷歌内部的邮件表示，该公司将在9月份进行第二次晋升评估。