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时间:2025-07-06 12:43:02 来源:网络整理 编辑:知识
北京时间6日凌晨,美股周四午盘维持下跌局面,三大股指跌幅均超1%,道指下跌逾400点。美国12月ADP私营就业数据显示劳动力市场仍然强劲,强化了市场对美联储将继续加息以遏制通胀的预期。道指跌421.0
北京时间6日凌晨,午盘维持美股周四午盘维持下跌局面,美股三大股指跌幅均超1%,跌势道指下跌逾400点。联储美国12月ADP私营就业数据显示劳动力市场仍然强劲,加息强化了市场对美联储将继续加息以遏制通胀的预期预期。
道指跌421.09点,施压跌幅为1.27%,午盘维持报32848.68点;纳指跌122.49点,美股跌幅为1.17%,跌势报10336.27点;标普500指数跌46.57点,联储跌幅为1.21%,加息报3806.40点。预期
周四早间,施压美国ADP就业机构报告称,午盘维持美国12月私营部门雇佣人数增加23.5万,高于经济学家预期。这份报告是周五非农就业数据的前兆,它显示美国劳动力市场仍然强劲,预示着美联储将被迫维持加息模式以遏制居高不下的通胀。
ADP私营就业数据公布后,美联储2月加息25个基点的概率小幅上升。
据芝加哥商业交易所的“美联储观察”工具,美联储2月加息25个基点至4.50%-4.75%区间的概率为65.1%,加息50个基点的概率为34.9%;到3月累计加息25个基点的概率为9.4%,累计加息50个基点的概率为60.8%,累计加息75个基点的概率为29.9%。
周三交易员迎来了一批好坏参半的经济数据,使当天美股经历了动荡的一天交易。
周三公布的美国11月职位空缺和劳动力流动报告(JOLTS)显示美国就业市场依然强劲、对劳动力的需求仍然火热,加剧了人们对美联储可能继续加息的担忧。
但当天公布的ISM制造业指数显示,美国制造业在连续30个月扩张后正在收缩,投资者认为这是一个积极的指标,它表明之前的加息产生了使经济降温的预期影响。
与此同时,美联储周三公布的12月货币政策会议纪要显示,美联储在“一段时间内”仍致力于加息,官员们对市场误读政策表示担忧。
首席固定收益策略师Jim Caron表示,面对美国有史以来最严重的通胀,市场低估美联储采取激进升息作为应对措施的意愿。
美联储乔治周四称,她已经提高了对利率的预测,目前她赞成利率高于5%,并将其保持一段时间。
尽管美联储官员已经预言2023年利率将提高至5%以上,但交易员仍持续低估未来政策紧缩的路径。除非发生戏剧性的事件,否则美联储将在一段时间内使利率维持在5.25%,以确保通胀能够得到控制。
明尼阿波利斯联准银行总裁卡什卡利周三也表示,在确定通胀已经触顶以前,美联储应该在接下来的几次会议上继续升息,直到政策利率达到5.4%后才停止。即使有越来越多证据显示价格压力已经过了最糟的时期,但在确信通胀触顶之前,至少在接下来几次会议升息是合理的。
Globalt投资公司投资组合经理Keith Buchanan表示,2022年美国股市遭遇了2008年以来的最糟糕的年度表现,进入2023年,投资者“旧伤未愈又添新伤”,他们正在评估每一项新的经济数据或美联储官员评论可能蕴含的意义、及其对未来可能造成的更广泛影响。
Buchanan表示:“每过一天,我们都会得到一个朝着正确方向发展的数据点,这是积极的。但它也让我们意识到,这一刻是多么敏感和微妙。”
周四经济数据面,ADP就业机构报告称,2022年12月美国私营部门就业人数增加23.5万,远高于市场预期的15.3万,对比11月数据也有大幅跃升。该机构报告还显示,12月份的工人薪酬同比增长7.3%,其中休闲和酒店业的就业人员薪酬同比增长10.1%。
美国劳工部报告称,截至12月31日当周,美国首次申请失业金人数为20.4万,创2022年9月24日当周以来新低。预期22.5万人,前值22.5万人。
美国11月贸易帐录得-615亿美元,为2020年9月以来最小逆差。预期-730亿美元,前值-782亿美元。
分析师称,上周美国初请失业金人数降至四个月低点,12月裁员人数下降43%,表明劳动力市场吃紧,可能需要美联储继续加息。年底假期前后的波动给初请失业金数据注入了一些干扰。尽管科技行业以及房地产和金融等利率敏感行业出现了大量裁员,但在这种波动中,初请失业金人数仍保持在非常低的水平。
周四发表讲话的美联储官员包括拉斐尔-博斯蒂克(Raphael Bostic)和詹姆斯-布拉德(James Bullard)等。
博斯蒂克在讲话中表示美国通胀率过高,尽管有迹象表明物价正在放缓,但仍有“很多工作要做”。美联储致力于利用其工具降低通胀。通胀是美国经济的“最大逆风”,官员们“仍决心”战胜通胀。
周五投资者将得到备受关注的美国12月非农就业与平均时薪数据。
由于该报告可能对美联储的下一步行动产生重大影响,因此有可能影响市场。投资者不希望看到工资增长大幅增长,因为那将预示着通胀上升。
焦点个股
CEO贾西周四证实,公司计划裁撤略多于1.8万个岗位,包括去年11月的裁员和周三公布的精简人力措施。亚马逊打算从1月18日开始与受到影响的员工沟通。
贾西表示,有多个团队受到影响,但大部分裁员涉及亚马逊商店与人员、体验和技术(PXT)部门。贾西称,这些改变将帮助亚马逊“以更强大的成本结构寻求长期机会”。
此前有媒体报道称,知情人士透露,亚马逊新一轮裁员将影响超1.7万名员工,高于公司最初计划的人数,这将是迄今为止大型科技公司公布的最大规模裁员。
和本田的合资企业索尼本田移动公司周四宣布推出智能互动汽车新品牌Afeela,计划在2025年上半年开放预订,首批出货将于2026年春季交付北美客户。
将提供骁龙数字底盘等移动平台,Epic Games将提供虚幻引擎5等技术。该车将配备45个用于自动驾驶的传感器。索尼本田移动公司首席执行官水野泰秀在CES表示,将与高通公司密切合作开发新的电动汽车。
美国去年12月电动汽车销量同比增长223%,增至7823辆。
法国国家信息自由委员会(CNIL)周四对公司处以800万欧元的罚款,理由是该公司在iOS 14.6系统更新中使用标识符呈现定向广告之前,没有获得法国iPhone用户的同意,违反了法国的数据保护规则。
在旧版本系统iOS 14.6里,iPhone用户访问App Store时,默认情况下会自动读取用于多种目的的标识符,用户必须经过“大量的操作”才能在应用程序的隐私设置里关闭该定向广告。
苹果回应称,它对这一决定感到失望,并计划提出上诉,并表示公司只将数据用于个性化广告,且从不在第三方应用程序和网站上跟踪用户。
Moderna周三同意斥资8500万美元收购日本生物技术公司OriCiro Genomics,旨在提高这家美国制药商在mRNA领域的生产能力。
OriCiro Genomics公司正致力于一种基于mRNA的基因扩增技术的开发和商业化。两家公司表示,OriCiro的技术将支持莫德纳的疗法和疫苗研发。
据报道,全球最大的资产管理公司已暂停其35亿英镑(42亿美元)英国房地产基金投资者的撤资请求,凸显出该行业在市场动荡时面临的挑战。
贝莱德公司过去几天告诉贝莱德英国房地产基金的客户,该公司将推迟2022年9月底提出、最近到期的赎回请求。
WeWork向愿景基金发行2.5亿美元债券。
重启与日本铠侠的合并谈判。
诺瓦瓦克斯医药公司的新冠疫苗NVX-CoV2373销售表现不佳。
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